企业官网建设流程全解析

建网站需不需要服务器,建设银行网站用户登录,国外免费的云服务器,继续教育培训网站开发大家好#xff0c;我是程序员小灰。前几天我们刚聊完一个比较尖锐的话题#xff0c;裁员为什么先裁技术人员#xff1f;这两天我又刷到了一个令人揪心的帖子#xff1a;在一个公司工资12年以上#xff0c;无论你态度多好、工作多卖力#xff0c;一旦公司遇到困难#xf…大家好我是程序员小灰。前几天我们刚聊完一个比较尖锐的话题裁员为什么先裁技术人员这两天我又刷到了一个令人揪心的帖子在一个公司工资12年以上无论你态度多好、工作多卖力一旦公司遇到困难你都是首先被裁的对象。这个帖子讲的是事实吗以小灰多年的程序员经验这种事情在互联网圈子里倒是极少发生。在竞争激烈的互联网行业里大多数公司本身都活不过12年一个程序员在同一家互联网公司呆上12年的情况更加不多见。但是在传统企业的IT部门以及一部分外企当中这种事情还蛮多的。前几年小灰曾经工作过的一家外企就撤出了中国市场我的那些老领导、老同事都纷纷被裁员。这些人刚毕业的时候有资格进入外企无一不是当年那一辈人中的佼佼者在工作中也表现得很优秀很努力。然而十几年过后他们却不得不离开那家曾经付出了青春的公司。虽然他们都获得了数目可观的赔偿金但他们当中的很多人却再也找不到像那家外企一样舒服又高薪的工作了。为什么会这样导致这一现象的根本原因是什么是老板的心太坏了吗我觉得主要原因有两点1.公司不是养老院我们不能一味责怪公司无情毕竟企业不是慈善组织他们也是要生存、要盈利。你为公司工作了很多年公司也一分不少地为你支付了报酬同时还为你提供了带薪拉屎、带薪炒股的平台并没有亏欠你什么。当公司的经营遇到困难而你的性价比又不够高的时候裁掉你并给你补偿金也是再正常不过的事情。2.程序员的通用性程序员的核心能力是什么答案显而易见是代码技术。技术往往具有通用性无论是A公司的程序员小张还是B公司的程序员小王他们掌握的技术栈都是相近的只是业务不同而已。从老板的角度随时可以招一个新程序员过来花两三天时间熟悉一下公司代码和业务就可以直接上手干活了。因此绝大多数程序员都不具备不可替代性。相应的许多职业是以业务为核心这样的职业工作十几年确实具备不可替代性。比如一个在公司干了十几年的财务还真没人敢裁掉他。我们该怎么办面对这样的现实我们该怎么办呢1.尽量向上走人往高处走水往低处流。如果你在公司干了十几年仍然是一线的大头兵那你被裁员是迟早的事情。具体向哪里走呢众所周知程序员进阶的道路有两条一条是成为架构师的技术路线一条是成为项目经理的管理路线。虽然我知道大家都很喜欢代码但小灰更推荐大家走管理路线。你的技术再好也不能保证不被替代对人的管理则是真正无法替代的。2.多向外看看我们是公司的打工人同时我们也是自己人生道路的CEO。即使你现在所在的公司再好也千万不要把自己和公司绑死而是要时不时向外看一看看看外面有哪些最新的技术有哪些更好的机会。树挪死、人挪活。太长时间停留在一个岗位十年如一日地面对陈旧的技术是很难让人进步的。在外面多了解新技术和更多厉害的人接触可以让你真正实现成长。不过大家也不要从一个极端走向另一个极端跳槽过于频繁也不是好事。要想实现真正的成长我们要先沉下心来把手头工作给吃透。3.做一份副业我们的工作再好终究是属于公司和老板的而真正属于我们的恰恰是我们的副业。当你在Github上写下一行代码当你在微信公众号更新一篇文章无论今后你跳槽到哪里这些内容都是你积累的财富只属于你一个人。因此就像小灰一直强调的我们再忙也要尝试一份自己的副业。副业可以伴随你终身甚至最终成为你的主业为你带来财富和荣誉。好了关于帖子里这个问题小灰就聊到这里。2026年就要到了在新的一年里希望大家都能找到属于自己的道路。最近小灰创建了一个AI副业交流群对AI和副业变现感兴趣的朋友都欢迎进群交流。扫码添加小灰微信备注“ai“即可进群